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Gratificações serão incorporadas ao salário base

 

A secretária de saúde de Patos, Ilana Motta, se reuniu nessa quinta-feira, 06 de março, com os servidores lotados na saúde e representantes do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região - SINFEMP, para apresentar a proposta de revisão salarial de algumas categorias da saúde.

 

De acordo com a secretária, foi proposto um aumento salarial de 10% para todos os servidores lotados na Secretaria Municipal de Saúde, além da incorporação de 50% das gratificações no salário base, sendo mais 25% em 2015 e mais 25% em 2016, ou seja, acrescentando as gratificações no salário base. A referida proposta foi aceita pelos servidores de nível superior, que inclusive será enviada à Câmara de Vereadores como projeto de Lei.

 

De acordo com a secretária de Saúde, Ilana Motta, as resoluções referentes aos reajustes salariais colocam a cidade de Patos na frente de outros municípios, sobretudo no tocante à incorporação das gratificações no salário base, que ela garante ser o grande avanço da gestão e também o maior benefício para os servidores da saúde.

 

Em relação aos servidores que ganham o salário mínimo e também gratificação, ficou acordado que os recepcionistas passarão de R$ 310,00 para R$ 430,40 de gratificação. Os técnicos de enfermagem e auxiliares de saúde bucal passarão de R$ 399,20 para R$ 430,40 de gratificação. Essa isonomia das gratificações foi garantida para os servidores que têm o salário mínimo como base, seja do ensino médio ou técnico.

 

Em virtude dos 5% de aumento concedido já neste ano de 2014, para os servidores que ganham como salário base o mínimo, o município propôs o aumento de 10% nas gratificações. A proposta será novamente discutida entre o sindicato, gestão municipal e as categorias que ganham o salário mínimo como salário base, para que seja apresentada uma nova proposta que inclua os 10% também em cima do salário mínimo.

 

(HB)

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