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O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores da Saúde de Patos foi aprovado por unanimidade nesta quinta-feira, dia 17 de Outubro, na Câmara Municipal de Vereadores. O Projeto de Lei de autoria do Poder Executivo foi aprovado em 11 de Julho pelo Conselho Municipal de Saúde e agora será sancionado pela prefeita Francisca Motta, que afirmou estar com a sensação de dever cumprido, tendo em vista que essa era uma das propostas contidas em seu Plano de Governo e já será sancionado em seu primeiro ano de gestão. “Sentimento de dever cumprido já que o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração estava em nosso plano de governo. Então, depois de anos de luta dos trabalhadores da saúde, eu vejo pessoas conceituadas, servidores dizendo que foi a maior conquista que a categoria teve”, ressaltou. A sessão que aprovou o PL teve a participação de representantes do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região – SINFEMP, Sindicato dos Odontologistas da Paraíba – SINDODONTO e do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e de Endemias de Patos e Região – SINDACSE. Entre as garantias o plano beneficia as mulheres servidoras com os seis meses da licença-maternidade; licença paternidade de 10 dias; isonomia salarial entre as mesmas funções; gratificações para funcionários que concluam o curso superior e progressões horizontais e verticais. A prefeita ainda destacou que a partir de 1° de Dezembro, as conquistas da categoria da saúde serão incluídas na folha de pagamento. (AC) « Voltar