Imprimir Por Coordecom Quarta-Feira - 14 de Agosto de 2013
A prefeita de Patos Francisca Motta, concedeu entrevista à imprensa local nesta quarta-feira, dia 14 de agosto, onde se pronunciou sobre a decisão do Juízo da 5ª Vara da Comarca de Patos, que determina a demissão de todos os contratados do Município sob pena de sanções à sua pessoa como gestora. A decisão veio logo após uma conciliação na tarde da última segunda-feira (12), no Fórum Miguel Sátyro.
De acordo com a prefeita, a decisão causa uma enorme preocupação, tendo em vista que as pessoas que serão demitidas necessitam muito do emprego. “Fico preocupada e pensando como vai ser, ainda mais quando sabemos que o maior número dessas pessoas são auxiliares de serviço e vigias que recebem o salário mínimo e precisam muito do emprego para sobreviver. Então, não há como uma gestora ficar despreocupada com tal situação. Tenho que respeitar e cumprir a decisão, mas repito, farei isso com muita tristeza”, conta.
Seguindo o que consta no seu plano de governo, a prefeita Francisca Motta revelou que em 2014 realizará um novo concurso público. “Além de ser uma meta do plano de governo, esse concurso se faz necessário, sobretudo em virtude dessa decisão, pois fico pensando como vão ficar as escolas, por exemplo, sem os auxiliares de serviço, e as praças sem as pessoas que zelam pela preservação desse bem público”, comenta a prefeita.
De acordo com a Promotora de Justiça, Drª Carmem Eleonora da Silva Perazzo, o cumprimento da decisão judicial evitou a demissão em massa dos servidores e o afastamento da Prefeita do cargo. "O cumprimento da decisão faz rescindir 704 contratos, e até o final do ano mais 450 contratos. A execução da sentença, caso não cumprisse, o Ministério Público poderia entrar com ação para afastar a prefeita do cargo", salientou a promotora.
Ficou determinado que até o dia 30 de agosto serão demitidos 704 servidores contratados. Já nos meses posteriores, até 15 de Dezembro deste ano, serão demitidos 112 contratados por mês. As demissões serão feitas de forma gradual e escalonada com o objetivo de evitar o caos administrativo, já que os serviços serão impactados pela falta de servidores.
(HB)
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