Imprimir Por Coordecom Quarta-Feira - 11 de Dezembro de 2013
Segundo a prefeita, a questão da insalubridade mesmo não constando no edital, ainda assim será analisada e o benefício provavelmente será concedido por meio de um Projeto de Lei. No tocante ao equipamento de segurança e uniformes, a gestora afirmou que o secretário de Serviços Públicos providenciará o que for necessário, já que os servidores já haviam recebido uma parte desse equipamento. Quanto ao número de vagas para o concurso que será realizado em 2014, a prefeita explicou que foram pensadas de acordo com as despesas do município, já que cada servidor efetivo custa o equivalente a dois contratados, que geralmente atuam em programas temporários.
Para o vice-presidente do SINFEMP, José Gonçalves, a oportunidade serviu para que a situação da categoria dos trabalhadores que atuam em cemitérios fosse apresentada. Ele ainda disse que a prefeita terá o prazo de 30 dias para apresentar uma proposta de pagamento da insalubridade. Além disso, o sindicalista explicou que a gestora esclareceu a dúvida em relação ao número de vagas para o concurso. “No entendimento da prefeita, ela reconhece que existe uma carência de servidores, mas explicou que não pode aumentar a folha de forma irresponsável”, relatou.
(HB)
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