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A Prefeitura de Patos iniciou nesta terça-feira (16), o recadastramento do servidor municipal efetivo e contratado do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2017, com o intuito de levantar informações sobre a área de atuação dos servidores, bem como se os mesmos estão cumprindo com os seus deveres e, ao mesmo tempo, analisar qual o número ideal de funcionários para a administração, além de coletar informações para o Patos Prev.

 

O recadastramento segue um cronograma, de acordo com cada secretaria, e está sendo realizado na sede do SAMU, desde as 8h da manhã, começando pelos servidores da Educação, que são os primeiros a participarem do recadastramento entre os 17 e 18 deste mês. Em seguida, será a vez dos servidores da saúde, nos dias 19, 22 e 23; e, por último, os servidores dos demais setores nos dias 24, 25 e 26.

 

“São 2.400 (dois mil e quatrocentos) funcionários, entre efetivos, comissionados e contratados, em atividade hoje no município, então após o recadastramento será informado à gestão municipal sobre a real quantidade de funcionários na administração e será repassado os dados funcionais de todos os servidores para que se tenha um controle mais rigoroso das atividades”, assegurou o assessor da secretaria de administração, Robson Sousa.

 

Os servidores que participaram do censo 2017 só necessitam apresentar os documentos de RG, CPF, comprovante de residência atualizado, Registro no Órgão de Classe atualizado e Declaração de Acumulação de Cargos.

 

“Pedimos que os servidores compareçam o mais rápido possível, até porque é uma convocação oficial para evitar complicações posteriores, ou caso haja impossibilidade de comparecimento que o servidor possa justificar, mas não deixar de vir. É algo rápido, temos uma equipe bem treinada, então pedimos que todos os servidores compareçam”, finalizou o assessor Robson Sousa.

 

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O RECADASTRAMENTO

 

Todos os atendimentos serão realizados das 8h às 17h e os servidores precisam levar a seguinte documentação original e cópias:

 

•        Cédula de Identidade (RG)

•        Título de Eleitor;

•        Certidão de Quitação Eleitoral ou Comprovante das Eleições;

•        Certificado(s) de Escolaridade;

•        CPF (Cadastro de Pessoa Física);

•        Certificado ou Carteira de Reservista ou dispensa de incorporação, quando do sexo masculino;

•        VII - Comprovante de residência atualizado;

•        Comprovante de Registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada;

•        Certidão de nascimento ou casamento, quando for o caso;

•        Certidão de nascimento dos filhos, menores de 18 anos ou inválidos de qualquer idade, quando houver, e documento que comprove legalmente a condição de dependência, cartão de vacinação dos filhos menores até 06 anos, se for o caso e comprovante de escolaridade dos dependentes até 14 anos, se for o caso;

•        Carteira de Trabalho, para todas as profissões em que houver registro no Ministério do Trabalho;

•        PIS/PASEP;

•        Declaração de Acúmulo de Cargos;

•        CNH (Carteira Nacional de Habilitação) para os ocupantes dos cargos efetivos de motorista;

•        Ato Administrativo de nomeação e posse de cargo efetivo.

 

Fala do assessor de administração, Robson Sousa

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