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A secretária de Saúde de Patos Ilanna Motta, se reuniu na tarde dessa quarta-feira, 04 de setembro, na Associação Comercial de Patos, com o Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (SINFEMP) e servidores efetivos que trabalham na Saúde do município, vigilantes, auxiliares de serviço e recepcionistas.

 

A assembleia foi convocada com a intenção de firmar um acordo entre município e servidores no tocante à carga horária e rodízio de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde e Centros de Especialidades.

 

De acordo a secretária de saúde Ilanna Motta, o município não mais dispõe de 228 funcionários contratados que desempenhavam funções nas Unidades Básicas de Saúde, e que o momento é de adaptação à nova realidade.

 

“Teremos que nos adaptar a essa realidade, pois não podemos simplesmente fechar as unidades de saúde por falta de vigilantes e auxiliares de serviço. Dialogamos com a categoria e chegamos ao consenso de que esses servidores irão trabalhar apenas um turno de segunda a quinta no seu local de origem e no quinto dia prestarão serviço por meio de rodízio em algum dos 14 Centros de Saúde do município, como é o caso do Maria Marques e do Centro de Especialidades Odontológicas (CEO)”, explica a secretária.

 

Para a presidente do SINFEMP, Maria do Carmo (Carminha), a proposta da gestão foi aceita pela categoria em questão. “A proposta da gestão foi acatada pelos servidores, pois entenderam a necessidade da adaptação, tendo em vista que os Centros de Saúde se encontravam descobertos, sobretudo pela falta de vigilantes e auxiliares de serviço. Sendo assim, as equipes que atuam nos DGA’s farão uma escala de trabalho para que os serviços tenham andamento normalmente. Ficou tudo esclarecido e com certeza dará tudo certo”, afirma Maria do Carmo.

 

Zé Gonçalves, vice-presidente do SINFEMP, destacou como ponto importante do acordo, o fato de que os servidores prestarão serviço no quinto dia de trabalho em Centros próximos às suas residências. Além disso, ele ressaltou alguns acréscimos salariais concedidos aos servidores que ficarão responsáveis por fechar as unidades de saúde e para as auxiliares de serviço que terão a isonomia salarial no tocante à produtividade.

 

(HB)

 

 

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